考核、检验中的成长
——记晨曦组2012年考核课
青年教师是我校当前教师队伍的主力军，在教育第一线执教，在实践中总结经验不断成长，充实、丰富、活跃了整个教师队伍。
2012年12月，在刚刚结束期中考试之后的一段时间里，学校集中对晨曦组6位青年教师的课堂教学情况进行考核。六位教师为我们展现了他们各异的课堂风采，带来一场场缤纷的视觉盛宴。正因为本次考核课采取的是“同题异构”的形式，让我们从同一课题，听到了各位教师的不同解读视角，领略了不同的课堂氛围。从拿到课题到考核课开始，每位教师都精心备课，懂得有所取舍的处理文本，在原汁原味中加深理解。无论是新授课还是试卷讲评课都给我们留下了深刻的印象。
学校师发处组织开展的青年教师课堂教学的考核活动，对进一步增强青年教师的专业发展意识，刺激专业成长有重要意义。如今已然取得了很好的效果，相信在以后的教学活动中，我们晨曦组更能拔得头筹。
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